寧江山川企業文化理念體系
CORPORATE CULTURE
一、概述
寧江山川領先文化理念體系概括為NC1610
N-寧江山川
C-文化
1-一個文化定位，即領先文化
6-六個支柱：使命 愿景 價值觀 精神 準則 形象用語
10-十項子文化，即人力資源文化、研究與開發文化、市場營銷文化、生產制造文化、財務管理文化、成本文化、質量文化、廉潔文化、安全文化、環保文化
二、標識釋義
寧江山川的標識從外觀看是減振器彈簧的變形，形象地表明寧江山川的主要產品是車用懸架系統；紅藍兩個圖形代表寧江山川致力于減振器和焊管兩大產品線在各自優勢核心技術上形成合力，協同發展的基本戰略。
在用色選擇上，藍色代表了穩重與務實；紅色代表了創新與激情，表達了我們對于卓越的不懈追求。紅藍兩色一動一靜，一暖一冷,充分展示寧江人的理性務實與激情創新。
寧江山川企業標識的整體給人一種向上的動感，意寓寧江山川事業蓬勃向上，奮力實現發展領先、改革領先、黨建領先。
三、文化體系
（一）寧江企業文化定位
領先文化
（二）六大核心理念
1.使命:引領減振行業,服務人與生活
2.價值觀：客戶為尊,員工為本,創造價值,合作共贏
3.精神: 激情創新,不斷改進,勇于擔當,百折不回
4.準則：
品牌美譽 戰略前瞻 行業引領
客戶為中心 體驗為先 產品為王
技術為根 服務至上 盈利為目標
成本精益 創新為靈魂 直擊痛點
立即行動 數據說話 持續改進
組織簡潔 員工為本 領導力卓越
合作為要 共享為基 體系領先
5.形象用語:
為您創造平穩之道 Harmonizing your way
